企业往往会招聘什么样的销售人员，这是应聘销售岗位的有志之士的共同疑问。
需要明确的是，企业招聘什么样的销售，大体上会分成两大类，往往是根据企业的规模来确定。
规模大的企业，对销售的招聘往往趋向于学历第一，因为规模大的企业，其产品技术含量高，需要一定学历知识和学习能力，而且高级管理层要求的专业性比较强，低学历无法胜任，作为企业的 人才，仍然会从基层做起，熟悉工作流程。
规模小的企业，招聘的销售人员往往以工作经验为主，因为企业小，所以企业要发展，就不能很马虎，必须先占领市场，如果没有工作经验，会失去很多得到客户的机会，因此经验是占据招聘 的第一位置。