健身会籍顾问要怎样才能保证较高的薪水，这是很多会籍都不清楚的地方。这里有个前提，高薪水跟很多因素有关。我写这篇文章不是为俱乐部写的，是为会籍顾问写的。决定会籍顾问收入水平的 的有19个要素。
健身房的规模。越大的健身房，其设施越完善，吸引的客流也越多，盈利的可能性就越大。一个区域内有多家健身房，作为会籍顾问的你必须去最大的那家健身房工作。
服务对象的收入。这个跟会籍的客户资源都是些什么收入情况的有关，毕竟客户收入高，你就愿意付出更多的费用买会员卡，会籍的提成就多。
销售方式。你销售方式可不能仅仅局限于地推，还有线上的销售，以及内场的轮排。你甚至可以跟私教一起合作，这也是可以的，这个局限性比较大，你只能做一名私教的业务，否则你会比较被动。毕竟私教之间有业绩竞争。
人际关系情况。你跟上级主管、其它销售人员、老板、私教的关系，都决定了你的收入。上级主管喜欢你，可能就会私底下给你些资源。老板会比较放心你去一些能找到大客户的地方地推，销售人员有可能不会暗中破坏和抢单，私教有可能愿意跟你合作，给你一些你 只买卡不买私教的资源，当然前提是你们之间比较默契，能有互相利用的价值。
经济的大环境。这个要跟健身房的档次相匹配。如果健身房档次低，抗风险能力比较低。如果档次高，都是些高收入人群，受经济影响不大。
所在城市的氛围。有些地区健身市场份额少，会籍很难碰到销售机会，但这跟你能否挣到大单不是一个概念。但是基本上还是有点联系。但是跟普通会籍人员机会比较少，大款明星一般都直接熟人介绍或者找管理人员。
健身俱乐部所在的城市。这个城市的经济水平也会决定俱乐部的盈利，最近几年经济水平的高低受到高端行业的影响，北京、上海、杭州的互联网经济蓬勃发展，健身行业在这些地方也是需求比较旺盛。
俱乐部竞争大小。如果一个健身俱乐部周围有多家健身房，那么就属于竞争大的情形。会籍的交易达成受到很大影响。竞争小的办会员卡的成功率就高。
在职期间有多少。如果一个会籍顾问不能待满一年，是很难获得高收入的，即便获得可能性非常小，因为现在的俱乐部竞争很激烈，很难碰到运气好的时候。待满一年，你的客户转介绍也多，你也熟悉销售业务，更重要的是你的销售范围也打开了，你也有资格做更多的轮排，甚至坐上了领导，提成就更多了，甚至还可能有拿续费用户提成的权力。
自身条件。自身的形象不好会影响销售业绩，你的穿着，你的身材，你的谈吐都会影响。
自己的市场策略。你自己的市场策略也很重要，你可以印刷你自己的二维码，而不用俱乐部的传单，这样就可以多收获一些自己的客户，因为有些客户不愿意给你留联系方式，他却愿意扫俱乐部的二维码。
销售技巧。销售经验绝对很重要，我说的这些因素就是销售经验，还有一些接人待物的技巧等等。
健身房的市场营销。健身房打价格战，对会籍的影响是很大的，打价格战的目的是促进私教的收入，但是对会籍的销售影响太大。
健身房所在区域。健身房附近如果是高档小区，这样做出来的比较有质量，也容易做。如果是普通小区，那就不那么理想了。
销售提成的规定。每个健身房给的销售提成是不一样的。提成很低的建议不要去。
销售的数量。销售的会员卡越多，你的提成也会跟着变多。健身房对会籍销售普遍采用等级提成办法，会员卡越多，提成就越多，跟优惠价是一个道理。会员卡越多，甚至没有提成，即便你办了卡。
是否有轮排的计划。没有轮排，你就得不到陌生人拜访门店办卡的提成。你只有外场的提成，你是不可能高收入的。这个很重要很重要。因为这个也会影响你的转介绍。
对健身的专业程度。健身专业度高，成交的可能性就大很多。客户当然希望你也能教她，而不是额外花钱请私教。但是俱乐部是不允许会籍教的，但是这个在客户那里是可以假设的。
健身房的人事安排。从这个方面讲，如果健身房的管理人员越多，你能获得的收入就比较少，毕竟要养活那么多人。如果健身房管理人员很少，你才可能有机会获得更多收入。如果是健身工作室那更好了。还有人员素质低，比较松散，也会影响你的工作效果。