当今社会，优秀的人才多数都去了大中型企业、事业单位、政府机构这类有前途有保障工作轻松的单位。 然而，对于多数人而言，由于各种原因，还是不得不选择小企业，但是靠谱的小企业比较少，很多人都有诟病，选择一家靠谱的小企业成了一门必修课，那么选择小企业应该考虑哪些条件？过来者给出了以下的建议：
第一，了解公司的市场竞争状况和市场营销办法，可以通过公司网站和宣传资料揣测。
第二，观察公司有没有较好的人员素质，工作氛围是否积极。
第三，上网搜索该公司的负面消息，比如欠薪、售后投诉等。
第四，观察面试你的人员，看他的谈吐、安排事项的条理性，说话是否真实靠谱。
第五，公司的装修状况和办公设备情况，装修好的公司实力强。
第六，比较正规的公司有五险一金和补助，没有假期等。
第七，公司的实力怎样，很多小公司都是缺乏资金，扣工资，这样你待不下去。
第八，了解老板是什么样的人，老板是否有经验，因为小公司都是老板亲自管理每个人。
第九，了解公司所在的行业的前景，如果已经饱和，你去了也浪费精力。
人们去工作的目的就是为了挣钱，如果公司资金困难，有没有保障，对于个人而言是很大的损失，所以，总而言之，以上的考察就是对公司实力的评估。